一旦签署了“协议”,学生就失去了自己求职的机会,只能按照约定入职,否则就需要赔偿一定的违约金,对于刚刚业还没有参加工作的学生,数千元的违约金可不是一个小数目。学生可以在业后就可以直接入职,找到工作,虽然签订“协议”看似是很好的,协议解约要赔违约金吗但是大部分的真实情却我们看到的相反,很多学生签订完“协议”后都会感觉到特别的后悔。
大学生实期间,辅导员劝签“协议” 有40%的大学生表示,自己经被辅导员催签协议。 一位学生表示,自己还在实期间时,代签业生协议辅导员就天天催促学生签字。≥▽≤ 本科业二战考研,不签协议,老师让我填灵活就业表,我该如处理。
欢迎留言区说出你的看法,僧僧也帮大家征集了一些已经签过的、还没签犹豫中的同学,还有学学姐们的建议,一起来看看。 作为今年的应届生,本来就业形势就不容乐观。 但是。是因为对于学校来说,协议是为了统计业生就业率,业生的就业率又关系到一个学院的各种教学指标,所以想要保证业生就业率高,当然就要学生签约啊。
总的来说,业生签协议学生们不想签订协议也可以,但是不要为了图省时间上假章,签了协议想参军怎么办目协议合不然后果也是学生难以承担的。对于大学生来说,无论是否签订协议都会受到一定度上的影响。很多高校生对协议的概念并不清楚,协议要档案吗在辅导员和公司的催促下懵懵懂懂的就直接签了。但其实签了之后就代表学生和企业有了工作合约,协议企业什么时候章是要去公司工作的。如果不去的话。
等,协议萝章可以吗急,之前班委找我我说了不签,说过我只知道不得已各种形式强迫签名。我在学校因辅导员想提高就业率,天天催我们签,所以当时就随便了个章子签了。 我签了,年底考公务员国考还算是应届业生嘛? 签不签协议和是否失去应届生身份毫无关系。
除了这两种情之外,还有一种情也是会让辅导员去逼迫学生签订协议的,就是学校的就业率。 学校的就业率是一个学校能的象征,因此每个学校每到业的时候。分别是协议(签订协议)和合同就业(签订合同)、自主创业和灵活就业,其中协议就业率的高低直接决定了一所大学的就业率高低。
所以,几乎所有的辅导员,都会在业之后劝说学生签署协议,这是为了学校的就业率做考量的。并且导员还会以各种理由劝说,好像学校不签署这个协议,就没有办法顺利业了一样。但是学校的辅导员非要你交协议 之后就会有人去联系你们辅导员的 另外现在高考成绩已经出来了,参加高考的孩子们也要填报志愿了,大家看到这个答案之后。